Totdat zijn diploma’s niet voldoende bleken voor InstallQ.
Christian Kelderman is bedrijfsleider in de installatietechniek. Hij heeft een mbo-4 diploma, een associate degree (niveau 5) en jarenlange praktijkervaring. Van monteur doorgegroeid naar een rol waarin hij verantwoordelijk is voor het aansturen van projecten, mensen en de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijf. Iemand waarvan je zegt: die heeft zijn papieren én ervaring op orde. Totdat hij zich wilde registreren bij Techniek Nederland en bij InstallQ terechtkwam.
Wanneer ervaring niet volledig zichtbaar is op papier
Tijdens de aanvraag bleek dat zijn diploma’s niet volledig aansloten op de eisen voor InstallQ. “Dan merk je ineens dat praktijkervaring en diploma’s niet altijd automatisch zichtbaar maken wat je daadwerkelijk doet.” Op papier was niet direct aantoonbaar dat hij ervaring had met het ontwerpen van elektrotechnische installaties.
Een detail op papier, maar wel bepalend binnen de registratie-eisen, een EVC-traject bleek de oplossing.
“Eerlijk? Ik had nooit gedacht dat ik dit traject ooit nodig zou hebben.”
Dan ga je het gewoon doen
Voor Christian was het vooral een kwestie van vooruitkijken. “Op een gegeven moment denk je: we moeten verder. Dan ga je het gewoon doen.” Hij startte het traject zonder grote verwachtingen. Hij wist wat hij kon en had vertrouwen in de kennis en ervaring die hij in de praktijk had opgebouwd. Toch leverde het traject hem meer op dan hij vooraf had gedacht.
Stilstaan bij wat je normaal vanzelfsprekend vindt
Tijdens het traject merkte hij iets wat veel mensen zullen herkennen. “Je kijkt eigenlijk nooit zo bewust terug op wat je allemaal hebt gedaan.” Wat je dagelijks doet, voelt vanzelfsprekend. Pas wanneer je alles bij elkaar brengt, zie je wat je echt allemaal doet in de praktijk.
Meer dan alleen kennis en techniek
Het traject draaide niet alleen om technische inhoud. Het ging juist om het totaalplaatje. Het verzamelen van projecten en onderbouwingen maakt zichtbaar wat je hebt gedaan. Maar belangrijker nog: hoe je werkt, hoe je keuzes maakt en hoe je verantwoordelijkheid neemt. Dát zijn je competenties.
Niet alleen wat je weet, maar wat je laat zien in de praktijk.
Een gesprek dat verder kijkt dan je werk alleen
Wat Christian positief verraste, was het gesprek met de assessoren. “Dat gesprek was prettig. Er werden goede vragen gesteld. Je merkt dat iemand echt wil begrijpen wat je doet.” Er werd niet alleen gekeken naar techniek, maar ook naar hem als persoon. Naar zijn achtergrond, zijn ontwikkeling en de keuzes die hij heeft gemaakt. Van zijn loopbaan tot zijn achtergrond. Die bredere blik maakt dat je niet alleen beoordeeld wordt op kennis, maar op het geheel.
Van ervaring naar erkenning
Tijdens het traject werd voor Christian duidelijk waar de echte waarde zit. “Een diploma is mooi, maar het gaat erom wat je daadwerkelijk kunt en laat zien.” Het traject draait niet om opnieuw leren. Het draait om zichtbaar maken wat er al is: wat je al kunt, hoe je werkt en welke competenties je in de praktijk hebt opgebouwd. “Het is toch leuk om waardering te krijgen voor wat je doet en hebt gedaan. En dat dat ook op niveau wordt gezien.”
Geen doel op zich, maar een stap vooruit
Voor Christian was het traject geen eindpunt, maar juist een stap om verder te kunnen. Om het bedrijf goed te positioneren, te voldoen aan de eisen van Techniek Nederland en verder te bouwen aan de toekomst van de organisatie. Het traject hielp om een deur te openen die eerst gesloten leek.
Zo bereikte hij toch zijn doelstelling: met zijn organisatie laten zien dat ze geen eendagsvlieg zijn, maar een serieuze speler met een langetermijnvisie.
Zou hij het anderen aanraden?
Zijn antwoord is duidelijk. “Gewoon doen.”
Herkenbaar?
Heb je al veel werkervaring, maar loop je vast op formele eisen of registratie, bijvoorbeeld rondom een erkenning? Dan zit het probleem vaak niet in wat je kunt, maar in hoe zichtbaar dat is.
Een valideringstraject van Vigor maakt die competenties inzichtelijk en aantoonbaar, zodat ervaring ook daadwerkelijk erkend wordt.
Wil je weten wat dit voor jouw situatie betekent? Neem gerust contact op met Wilko van Beek via het contactformulier of via telefoonnummer 06 1044 5500 op. We denken graag met je mee.
