vrijdag 9 januari 2026

Reactie VIGOR op intrekken EVC-standaard hbo Vakbekwame Jeugd- en Gezinsprofessional  ​

Op 8 januari 2026 is vanuit de branche Jeugdzorg Nederland naar werkgevers en via berichtgeving in de Telegraaf gecommuniceerd dat de EVC-standaard hbo Vakbekwame Jeugd- en Gezinsprofessional per direct wordt ingetrokken. Dit besluit is genomen door de eigenaren van de standaard op basis van criminele activiteiten en fraude met ervaringscertificaten en diploma’s. Aboutaleb: “Er zijn vermoedens van ondermijning en verrijking door criminelen. Naast de fraude met ervaringscertificaten zijn er aanwijzingen dat er wordt witgewassen en jongeren in de jeugdzorg worden geworven voor criminele activiteiten. Dat is wel het allerlaatste wat we willen en dat kunnen we als sector simpelweg niet toestaan.”

Wat weten wij op dit moment?

  • Wij zijn formeel nog niet rechtstreeks geïnformeerd door de betrokken partijen, maar hebben kennisgenomen van het besluit via bericht van de branchevereniging Jeugdzorg Nederland aan haar leden en de berichtgeving in de Telegraaf.
  • Volgens het ledenbericht is het per 9 januari 2026 niet meer mogelijk om nieuwe EVC-trajecten voor deze standaard te starten. Lopende dossiers worden nog verwerkt door SKJ, tenzij er sprake is van fraude.

Onze positie en vervolgstappen
Wij onderschrijven het belang van kwaliteit en veiligheid in de jeugdzorg. Het bericht over fraude en misstanden raakt de medewerkers, werkgevers en de cliënten in de jeugdzorg diep.

Op dit moment beschikken wij niet over andere informatie dan hetgeen in het ledenbericht en de media is gedeeld. Wij wachten op formele communicatie van de betrokken partijen en zullen onze klanten en partners direct informeren zodra er meer duidelijkheid is.

Binnen het EVC-stelsel zijn stappen gezet om aan verdere kwaliteitsnormen te werken. VIGOR heeft de afgelopen periode veel overleg met stakeholders in de jeugdzorg gehad. Desondanks komt dit als een verrassing. Vigor zal zijn best doen om samen met zijn opdrachtgevers te werken aan een goede overgangsperiode waarin medewerkers, werkgevers en cliënten tot hun recht komen. VIGOR zal na nadere informatie contact opnemen met zijn opdrachtgevers.

Wat betekent dit voor kandidaten en partners?

  • Kandidaten die momenteel een traject bij VIGOR doorlopen, kunnen voorlopig uitgaan van de informatie zoals gepubliceerd door SKJ.
  • Wij adviseren iedereen die vragen heeft om contact met ons op te nemen.

Wij blijven ons inzetten voor transparantie en kwaliteit en zullen actief bijdragen aan een toekomstbestendig stelsel waarin vakbekwaamheid en integriteit centraal staan.

Meer informatie
Voor actuele updates verwijzen wij naar de https://skjeugd.nl, Actueel » Jeugdzorg Nederland en onze eigen kanalen.

Inhoudsopgave

Vragen?

Wil je weten of een EVC-onderzoek geschikt is voor jou? Of wil je meer weten over onze werkwijze?

Neem gerust telefonisch contact met ons op via: 06 1044 5500.
Of stuur een email naar: info@vigor.nl.

Gerelateerde artikelen

Please select listing to show.