Vigor voor professionals
Wil je erkenning voor je vakinhoudelijke en beroepsoverstijgende competenties? Wij kunnen je skills valideren, waardoor je gekwalificeerd bent om door te groeien.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles.
Ook voor zelfstandig professionals en zij-instromers
Ervaren krachten, die al jarenlang bij ons werken, missen soms bepaalde diploma’s. Vaak zijn zij intern doorgegroeid. Ze beschikken over jarenlange expertise, maar alleen het diploma ontbreekt. Juist voor deze mensen kan een Skills- of EVC-traject erg waardevol zijn.
Waarom Vigor?
Maximale ontzorging
Daarnaast zorgen we voor ontzorging. Je wordt in je traject begeleid door twee assessoren: een vakinhoudelijk expert en een beroepsoverstijgend assessor. Zij zorgen voor verslaglegging en rapportage. Daardoor garanderen we hoge kwaliteit én word je maximaal ontzorgd.
Grensverleggend
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Met onze aanpak maken we niet alleen je vakinhoudelijke maar ook je beroepsoverstijgende competenties inzichtelijk. En dat is uniek. Zo kunnen we je grenzen op de arbeidsmarkt verleggen.
Unieke aanpak
Vigor helpt professionals al jaren met het zichtbaar en het valideren maken van hun talenten en skills. Daarnaast geven wij inzicht in je doorgroeimogelijkheden. Daarvoor hebben wij een unieke en gepatenteerde aanpak.
Vooral de werkwijze sprak ons aan, waarbij Vigor de verslaglegging op zich neemt. Dat is voor medewerkers, die je niet blij maakt met het schrijven van verslagen, erg prettig.
Welke professionals kunnen wij verder helpen?
Wij werken voor veel verschillende professionals met verschillende doelen. ZZP’ers, statushouders, professionals in loondienst, zij-instromers… Verbindende factor is dat ze allemaal verder willen komen en hun grenzen binnen de arbeidsmarkt willen verleggen.
- Professionals die een beroepsregistratie willen
- Professionals die naar een andere functie willen
- Professionals die in een andere sector willen werken
Wat levert een traject bij Vigor je op?
- Je bent breder inzetbaar
- Je bent gevalideerd om door te groeien
- Je hebt meer kansen binnen je organisatie
- Je krijgt inzicht in je doorgroeimogelijkheden
- Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan
Wie zijn wij?
Wij zijn de uitvinder en grondlegger van EVC
Vigor is één van de uitvinders en grondleggers van EVC. Wij werken in alle sectoren en hebben duizenden EVC-trajecten succesvol doorlopen. Wij kennen je branche en weten aan welke standaarden een gevalideerd inzetbaarheidsprofiel moet voldoen.
Wij geloven in een leven lang doorontwikkelen
Bij Vigor geloven wij in een leven lang doorontwikkelen. Vandaar ook dat wij 25 jaar geleden aan de basis stonden van Erkenning Verworven Competenties (EVC)-trajecten. Met onze trajecten krijg je je competenties niet alleen in kaart, maar kunnen je competenties of skills ook worden gevalideerd. Met een gevalideerd inzetbaarheidsprofiel ben je horizontaal en verticaal mobieler binnen jouw organisatie of voor jouw opdrachtgevers.
Wij valideren op elk gewenst profiel
Bij Vigor lopen we voorop met innovaties op basis van nieuwe behoeftes bij onze klanten. Zo krijgen we steeds vaker de vraag om skills te valideren op bijvoorbeeld functie- of CAO-profielen. Ook hiervoor hebben wij een kwalitatief hoogwaardig traject ontwikkeld. Bel ons voor meer informatie hierover.
Het gaat vooral om erkenning van het werk dat ze doen. Tegelijkertijd hopen we ook dat dit mensen ertoe aanzet om na te gaan denken over hoe ze zich in de toekomst verder willen ontwikkelen. Zodat ze ook op de lange termijn inzetbaar blijven.
Wat maakt de EVC-aanpak van Vigor uniek?
Samen verleggen we je grenzen
Twee professionals — een vakinhoudelijke autoriteit en een beroepsoverstijgend assessor — gaan met je in gesprek. Het gaat dus niet alleen over je werk, en je ervaring maar ook over wie je bent. Zo komen er vaak competenties in beeld die je zelf als zo vanzelfsprekend beschouwt, dat je ze nooit zou benoemen. Het is onze ervaring dat je, doordat we samen echt de diepte ingaan, nieuwe mogelijkheden ontdekt en dus je grenzen verlegt.
In een gesprek van drie en een half tot vier uur ontmoeten we jou echt.
Wij doen dit al meer dan 25 jaar
In die 25 jaar hebben we al duizenden trajecten succesvol doorlopen. Als een van de grondleggers en autoriteit op het gebied van EVC geloven wij in inclusiviteit en de ontwikkeling van mensen. Daarom zorgen wij ervoor dat wij voorop blijven lopen bij nieuwe ontwikkelingen, standaarden en eisen.
Vanzelfsprekend zijn wij een erkende EVC-aanbieder.
Wij zijn onafhankelijk
We proberen je dus geen opleiding te verkopen. Onze zorgvuldigheid en betrouwbaarheid zijn ons grootste goed en daar staan we dan ook alom om bekend.
Wij kennen jouw branche
We weten aan welke standaarden een gevalideerd inzetbaarheidsprofiel moet voldoen binnen jouw branche. In zo’n profiel beschrijven we welke verantwoordelijkheden een werkgever met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen. Vaak is dat nog belangrijker dan een diploma.
Wij maken het extra waardevol
De assessoren verzorgen na het EVC-onderzoek een rapportage over waar je staat in je ontwikkeling, wat je talenten zijn en waar je nog groeimogelijkheden hebt. Onze aanpak levert meerwaarde en tijdwinst op omdat de assessoren onderzoeken én beargumenteren welke competenties zij kunnen kwalificeren. Zij schrijven het uit en bouwen het portfolio op.
Jij staat centraal
In onze aanpak sta jij als persoon centraal. Wij kijken niet alleen naar jouw vakbekwaamheid, maar ook naar jouw beroepsoverstijgende competenties en het niveau van inzetbaarheid in een organisatie.
Het meest bijzondere vond ik de persoonlijke aanpak en het warme karakter van de mensen van Vigor. Daardoor durfde ik me open te stellen en heb ik dingen kunnen vertellen die ik anders waarschijnlijk niet had durven zeggen.