EVC, de alternatieve weg naar een diploma of erkend vakbekwaamheidsbewijs
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? Een EVC (Erkenning van Verworven Competenties) biedt een uitkomst.
Vigor maakt competenties zichtbaar
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk. Voor jezelf en voor een werkgever.
Projectleider van je eigen toekomst
Wij brengen met een EVC, ook wel Ervaringscertificaat genoemd, al jouw talenten en vaardigheden in beeld. Je kunt een EVC omzetten in een diploma of branchecertificaat. Bovendien levert het een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Zo word je projectleider van je eigen toekomst.
Vernieuwde arbeidsmarktroute
Sinds 2016 kent EVC een nieuwe structuur, waarbij het een zelfstandige waarde heeft verkregen op de arbeidsmarktroute. Het kan leiden tot een directe kwalificatie in de vorm van een Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
De meerwaarde van een EVC-procedure bij Vigor
Unieke aanpak
Wij kijken niet alleen naar vakbekwaamheid, maar ook naar beroepsoverstijgende competenties en niveau van inzetbaarheid. Want die zijn minstens zo belangrijk.
Grensverleggend
Wij brengen competenties in beeld die voor jou zo vanzelfsprekend zijn, dat je ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen voor jou verleggen.
Maximale ontzorging
Het verzamelen van al je competenties in een portfolio is een lastig en tijdrovend karwei. Daarom stellen onze experts het portfolio in samenwerking met jou samen.
Blog
Het begon allemaal in de industrie
Tegenwoordig voeren we bij EVC Centrum Vigor vooral veel individuele trajecten uit en zijn we actief in alle sectoren, maar de basis van onze aanpak hebben we gelegd in de industrie. We blikken graag even met je terug naar toen… Onze eerste opdracht Onze eerste...
Lees meer
Waarom je verder moet kijken dan alleen naar de vakbekwaamheid van een EVC-kandidaat
Bij Vigor kijken we niet alleen naar de vakbekwaamheid van de kandidaat, maar ook naar zijn of haar beroepsoverstijgende competenties en dus het niveau van inzetbaarheid. Juist die combinatie maakt onze aanpak uniek. Wat is nu eigenlijk de meerwaarde van het...
Lees meer
Wat maakt iemand een goede assessor?
Assessoren spelen een belangrijke rol in het EVC-traject. Ze doen uitgebreid onderzoek naar de competenties en ervaringen van de kandidaat. Maar wat maakt iemand nu eigenlijk een goede assessor? Die vraag wordt ons regelmatig gesteld. Eigenlijk is het antwoord heel...
Lees meer