EVC Centrum Vigor
Bepaal je toekomst
Coronavirus:
Intakes en EVC-gesprekken vinden ongehinderd
doorgang.
EVC, de efficiëntste weg naar een diploma of erkend vakbekwaamheidsbewijs
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Vigor maakt competenties zichtbaar
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en de werkgever hiervan kunnen profiteren.
Projectleider van je eigen toekomst
Wij brengen met een EVC, ook wel Ervaringscertificaat genoemd, al jouw talenten en vaardigheden in beeld. Je kunt een EVC omzetten in een diploma of branchecertificaat. Bovendien levert het een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Zo word je projectleider van je eigen toekomst.
Vernieuwde arbeidsmarktroute
Sinds 2016 kent EVC een nieuw landelijk stelsel, waarbij EVC een zelfstandige waarde heeft verkregen op de arbeidsmarkt. Het leidt tot een landelijke registratie en een Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute. Dit biedt een erkende kwalificatie voor de arbeidsmarkt.
De meerwaarde van een EVC-procedure bij Vigor
Maximale ontzorging
Onze meer dan 100 experts stellen met jou het portfolio samen aan de hand van de kennis en competenties die jij al bezit. Het maakt een rijker portfolio, waarvoor je geen studie of modules hoeft te volgen. Dat scheelt je veel tijd en kosten.
Grensverleggend
Wij brengen competenties in beeld die voor jou zo vanzelfsprekend zijn, dat je ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij samen grenzen voor jou verleggen.
Unieke aanpak
Wij kijken niet alleen naar vakbekwaamheid, maar ook naar beroepsoverstijgende competenties. Dat geeft inzicht in jouw inzetbaarheid en talenten.
Blog
Uitstel en maatwerk met goede begeleiding maakt nieuw begin mogelijk
De 46-jarige Ester Bosman werkte een aantal jaren als leerkracht bij een leergroep van Cardea, een jeugd- en opvoedhulporganisatie in de regio Zuid-Holland Noord. In september 2019 switchte ze naar de functie van pedagogisch medewerker. Omdat ze officieel niet...
Ook zonder opleiding erkenning van je competenties
Het zorgen zit bij de 61-jarige Lia Geerlings in het bloed. Na een bewogen loopbaan is zij in 2007 gestart als huishoudelijk medewerker bij Stichting Dichterbij. Op de woonlocatie voor mensen met een lichte verstandelijke beperking had ze het erg naar haar zin en ze...
Nieuwe branchestandaarden voor Afval Energie Centrales zorgen voor transparantie en uniformiteit in scholing
In 2019 is het O&O fonds GEO (Grondstoffen, Energie en Omgeving) gestart met het project ‘Talen Ontwikkeling Vakmanschap’. Het doel was het opzetten van een leerweg voor de cruciale functiegroepen (hoofd)operator en teamleider in een Afval Energie Centrale (AEC)....