Blog
“Een EVC geeft binding, vertrouwen en groei”
Enkele weken geleden publiceerden we in een blog het verhaal van Ugur Saban. Hij doorliep een EVC-traject voordat hij zijn bedrijf SAB Electro opzette. Binnen zijn eigen bedrijf geeft hij medewerkers nu dezelfde kans. Nicky Oost en Anouar Saddik vertellen op hun beurt...
Dit is de oplossing voor personeelstekorten
Lange wachttijden voor een loodgieter, een operatie of voor een houten kozijn. Personeelstekorten, niemand kijkt er meer van op. Arbeidskrapte werd jaren terug al aangekondigd en nog steeds domineert dit onderwerp het voorpaginanieuws. Waarom lukt het niet om dit op...
Veilig technisch werken? Alleen een EVC-gesprek vertelt of je dat echt doet
Veiligheid is een belangrijk onderdeel van het EVC-onderzoek voor InstallQ-erkenning, maar zeker niet het enige. “Veiligheid geldt niet alleen voor jezelf tijdens de klus, maar ook voor andere in de omgeving en de uiteindelijke gebruikers, en ook voor en na de klus”,...
“Voor alle partijen het maximale resultaat halen”
Jérôme is de nieuwe office manager bij Vigor. Een algemene functie die echter bij Vigor van groot belang is. “Samen met collega’s hou ik de verschillende trajecten in de gaten. Zelf ben ik verantwoordelijk voor het verloop van ongeveer een derde van de EVC-trajecten....
Veilig werken in de jeugdzorg: zo stellen we dat vast
Veiligheid in de jeugdzorg is een groot goed, net als de verantwoordelijkheid die je als jeugd- en gezinsprofessional draagt. De vraag is hoe je als EVC-assessor in dit vakgebied kunt vaststellen hoe een professional in dit werk deze verantwoordelijkheid ook...
Beroepsstandaard sociaal werker leidt tot herkenbare waardering en kwalificering van competenties
Binnen sociaal werk is in feite sprake van twee soorten standaarden: de opleidingsstandaard en de beroepsstandaard. De opleidingsstandaard Social Work hanteert andere kwalificaties dan de beroepsstandaard. Celine Kersten van Vigor: “De opleidingsstandaard kent de...
“Maak je ervaring tastbaar”
Na de mavo met een talenpakket leek voor Jacqueline een carrière als secretaresse of verkoopster in het verschiet te liggen. “Ik was 15, ik wilde geld verdienen om zelf kleren te kunnen kopen. Ik zocht een baantje in een winkel, maar daar ontdekte ik dat werken met...
Herregistreren schoolleiders? Denk aan een WPO-gesprek!
Voor de herregistratie van schoolleiders/directeuren moet je je doorgaande ontwikkeling toonbaar maken. Dat kan door een geaccrediteerde opleiding te volgen. Als schoolleiders volg je soms ook een scholing die voor de ontwikkeling nuttig is en aansluit bij je...
Waarom een dynamische loopbaan en competentieontwikkeling zo belangrijk zijn
Een opleiding is slechts een startpunt, een springplank naar verdere ontwikkeling. Het is pas na de schooljaren dat mensen zich echt beginnen te ontplooien in verschillende richtingen. Het diploma is daarbij een startkwalificatie. In onze praktijk zien we vaak genoeg...
“Dankzij EVC ben ik gegroeid en bied mijn personeel nu dezelfde kans ”
Ugur Saban was vóór 2011 elektromonteur midden- en laagspanning niveau 2. In de praktijk had hij de nodige ervaring opgedaan voor niveau 3 gekwalificeerd te worden, maar de papieren had hij niet. Een EVC-traject bood uitkomst. “Ik moest alleen nog de theorie afronden...