Blog
Op zoek naar personeel? Kijk naar ervaringen!
Wat Klaas Hoeksema al in een eerdere blog constateerde, stelt ook Gertrud van Erp van VNO-NCW vast: in de zoektocht naar nieuw personeel kijken HR-functionarissen te veel naar behaalde diploma’s en te weinig naar een Erkenning van Verworven Competenties (EVC). En daar...
EVC: ook in de kinderopvang!
“Onze kinderdagverblijven voelen kleinschalig en huiselijk, toch is het een grote organisatie”, vertelt directeur Khadija Ait Tahra van ’t Lieveheersbeestje. “Ouders vinden het een tweede huis voor hun kinderen en dat is natuurlijk fijn. Misschien een beetje naïef,...
EVC en de technische branche: pak je kansen!
“Het valt op dat de toepassing van EVC’s in de techindustrie wat achterblijft ten opzichte van andere sectoren”, constateert Johan van Dam. “Ik zie wel dat bedrijven oplossingen vinden in het hybride gebied, tussen onderwijs en praktijk. Daar zie je dat de verbinding...
Waarom ervaring net zo belangrijk is als diploma’s
“Als je een EVC wil verzilveren in een diploma, is dat als het ware opstijgen van de zolder naar de kelder”, vindt Klaas Hoeksema. “Laten we wel zijn: een diploma is een heel belangrijk document om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt. Om doorgroei te borgen. Maar...
“Dankzij EVC-trajecten werken er bij Koraal nu mensen die we anders hadden gemist”
Koraal is een organisatie voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Koraal biedt zorg, onderwijs en arbeid. De organisatie omvat meerdere werkstichtingen. Het landelijke...
Mijn eerste stappen als beginnend assessor
Sinds oktober werkt Amarilys bij Vigor als vaktechnisch assessor social work. “Dat ging vrij simpel via LinkedIn, Vigor was op zoek naar assessoren. Ik werk in het sociaal domein, maar heb daarnaast nog een aantal freelance activiteiten vanuit mijn eigen kleine...
De betekenis van EVC voor Yes We Can Clinics
Personeelstekort laat zich in vele branches gelden. De gezondheidszorg is er daar één van. Justin Geven is HR Business Partner bij Yes We Can Clinics (YWCC) en hij voelt zich geprezen dat hij juist wel een groot team aan collega’s heeft dat iedere dag alles geeft voor...
Statushouders komen verder met een EVC
Statushouders die al vijf tot zeven jaar in Nederland zijn, willen vaak aan het werk wat om verschillende redenen vaak niet lukt. De Amsterdamse Stichting de Nieuwe Buren lukte het drie statushouders via een EVC-traject op niveau 2 te kwalificeren. Inmiddels zijn zij...
Een uitdaging voor de infra-branche
In onze volgende blog gaan we vertellen over het traject dat statushouders afleggen om gecertificeerd in de bouw aan het werk te gaan. Iets dergelijks geldt voor het werken in de infra branche, in alle verschillende verschijningsvormen. Werk zat, maar werkgevers...
“Je hoeft niet naar school voor iets wat je al kent”
Mooi dat de SER in haar nieuwsbrief van april zoveel aandacht besteedde aan informeel leren, zoals het genoemd wordt. "Informeel leren, zoals leren van uitdagende taken of van collega's, is een belangrijk onderdeel van het werk", aldus het artikel. En dat kunnen wij...