Blog

Wij bloggen regelmatig over de ontwikkelingen in ons vakgebied. Op deze pagina vind je een overzicht van onze berichten.
Kansen om te groeien dankzij A&O fonds Gemeenten

Kansen om te groeien dankzij A&O fonds Gemeenten

Medewerkers in hun kracht zetten en in staat stellen om zichzelf te ontwikkelen. Dat is wat Sebastiaan Westenberg, afdelingshoofd Operationele Regie bij Gemeente Zaanstad, voor ogen heeft op de afdeling straattoezicht. Het EVC is daarvoor wat hem betreft een perfect...

Lees meer
Stichting Talentwaardering zet mensen in eigen kracht

Stichting Talentwaardering zet mensen in eigen kracht

Dat leerkrachten niet altijd in staat zijn de kwaliteiten van hun leerlingen goed in te schatten, bewijst de 23-jarige Roos Geluk. Zij kreeg op de middelbare school te horen dat mbo-niveau 2 voor haar het maximaal haalbare was. Roos liet zich hier niet door...

Lees meer
Afgegeven potentie voor een vliegende start voor je loopbaan

Afgegeven potentie voor een vliegende start voor je loopbaan

Arend Kik was 20 jaar toen hij in 2018 in contact kwam met Vigor. Hij was net gestopt met de middelbare hotelschool in Amsterdam en oriënteerde zich op toekomstige stappen. Zijn begeleidster op het leerplein van het UWV in Haarlem wees hem op de mogelijkheid van EVC....

Lees meer
Carrièreswitch leidt tot optimale inzet competenties

Carrièreswitch leidt tot optimale inzet competenties

Na een mooie loopbaan in de financiële sector begon het bij de 46-jarige Giel Vuijsters te kriebelen. Hij wilde graag iets anders, maar wat? Via een coaching bureau kwam hij op het spoor van een EVC. Volledig onbekend voor hem, maar na de eerste kennismaking wist hij...

Lees meer
‘De persoonlijke benadering maakt het verschil’

‘De persoonlijke benadering maakt het verschil’

De 60-jarige Mathilda Mailoa werkt al vele jaren in de jeugdhulpverlening. Ze begon ooit in de kinderopvang, maar toen ze als oproepkracht aan de slag ging bij een therapeutisch gezinshuis, wist ze dat hier haar hart lag. Inmiddels werkt ze al weer een tijdje bij...

Lees meer
De magie van hét gesprek

De magie van hét gesprek

In onze vorige blog benoemden we het al: het EVC-onderzoek door assessoren is een essentieel onderdeel van onze werkwijze. Doordat kandidaat en assessoren een open gesprek aangaan, op basis van gelijkwaardigheid, krijg je pas echt inzicht in de persoon om wie het...

Lees meer
Voorspelling 2021 komt uit!

Voorspelling 2021 komt uit!

Tijdens de vorige jaarwisseling voorspelden we dat de trend om branche- en beroepsstandaarden te formuleren, onomkeerbaar is. We hebben afgelopen jaar gezien dat er in allerlei sectoren, waaronder (jeugd)zorg, welzijn, onderwijs en techniek, sprake is van een...

Lees meer
EVC als deeloplossing voor personeelstekort kinderopvang

EVC als deeloplossing voor personeelstekort kinderopvang

Meer dan de helft van de kinderopvangorganisaties heeft een tekort aan personeel. In de buitenschoolse opvang (bso) heeft zelfs zeventig procent een tekort, zo blijkt uit een kwartaalpeiling van Kinderopvang werkt! Ook Joy Ellen Bos, eigenaresse van...

Lees meer
Afscheid van een assessor

Afscheid van een assessor

In 2015 kwam Robbert Jan van den Bos voor het eerst met Vigor in aanraking toen hij er een EVC-traject volgde om zich als schoolleider te kunnen laten registreren. Hij werd meteen gevraagd of hij bij Vigor aan de slag wilde gaan als assessor. Die uitdaging nam hij...

Lees meer

Wil je op de hoogte blijven van onze ervaringen? Schrijf je in voor de blog!

E-mailadres