Blog

Wij bloggen regelmatig over de ontwikkelingen in ons vakgebied. Op deze pagina vind je een overzicht van onze berichten.
Het eerste contact is belangrijk

Het eerste contact is belangrijk

Bij Vigor werken we elke dag met een team van ruim 100 mensen om onze kandidaten te helpen hun doelen te bereiken. Wilko van Beek is daar één van. Als relatiemanager is hij de eerste contactpersoon voor kandidaten en opdrachtgevers. Tijdens het eerste (telefonische)...

Lees meer
Het grote verschil

Het grote verschil

Om zich als systeemtherapeut te registreren bij de Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie (NVRG) moest Kamiel Groenendaal voldoen aan een aantal eisen. Een EVC-traject bleek voor hem een goede optie om hier deels in tegemoet te komen. Een eerste poging...

Lees meer
Geen diploma, wel een Competentiebewijs!

Geen diploma, wel een Competentiebewijs!

In oktober 2010 ging Paul Gravesteijn aan de slag als servicemonteur bij Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard. Na een zwaar motorongeluk begin 2019 en vervolgens twee jaar revalideren was duidelijk dat hij de fysieke kant van het werk niet meer aan...

Lees meer
Compensatiefonds EVC-procedures voor STAP-regeling

Compensatiefonds EVC-procedures voor STAP-regeling

Noot van Vigor: Op 8 juli kregen wij vanuit het ministerie het bericht dat het fonds op losse schroeven staat. Er is momenteel veel onduidelijkheid over het aantal trajecten die van dit aanbod gebruik mogen maken, de start- en einddatum van de trajecten en of het...

Lees meer
Kansen om te groeien dankzij A&O fonds Gemeenten

Kansen om te groeien dankzij A&O fonds Gemeenten

Medewerkers in hun kracht zetten en in staat stellen om zichzelf te ontwikkelen. Dat is wat Sebastiaan Westenberg, afdelingshoofd Operationele Regie bij Gemeente Zaanstad, voor ogen heeft op de afdeling straattoezicht. Het EVC is daarvoor wat hem betreft een perfect...

Lees meer
Stichting Talentwaardering zet mensen in eigen kracht

Stichting Talentwaardering zet mensen in eigen kracht

Dat leerkrachten niet altijd in staat zijn de kwaliteiten van hun leerlingen goed in te schatten, bewijst de 23-jarige Roos Geluk. Zij kreeg op de middelbare school te horen dat mbo-niveau 2 voor haar het maximaal haalbare was. Roos liet zich hier niet door...

Lees meer
Afgegeven potentie voor een vliegende start voor je loopbaan

Afgegeven potentie voor een vliegende start voor je loopbaan

Arend Kik was 20 jaar toen hij in 2018 in contact kwam met Vigor. Hij was net gestopt met de middelbare hotelschool in Amsterdam en oriënteerde zich op toekomstige stappen. Zijn begeleidster op het leerplein van het UWV in Haarlem wees hem op de mogelijkheid van EVC....

Lees meer
Carrièreswitch leidt tot optimale inzet competenties

Carrièreswitch leidt tot optimale inzet competenties

Na een mooie loopbaan in de financiële sector begon het bij de 46-jarige Giel Vuijsters te kriebelen. Hij wilde graag iets anders, maar wat? Via een coaching bureau kwam hij op het spoor van een EVC. Volledig onbekend voor hem, maar na de eerste kennismaking wist hij...

Lees meer
‘De persoonlijke benadering maakt het verschil’

‘De persoonlijke benadering maakt het verschil’

De 60-jarige Mathilda Mailoa werkt al vele jaren in de jeugdhulpverlening. Ze begon ooit in de kinderopvang, maar toen ze als oproepkracht aan de slag ging bij een therapeutisch gezinshuis, wist ze dat hier haar hart lag. Inmiddels werkt ze al weer een tijdje bij...

Lees meer

Wil je op de hoogte blijven van onze ervaringen? Schrijf je in voor de blog!

E-mailadres